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在2024年期間，創(chuàng)新工作室成功實(shí)施了34項(xiàng)“五小”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)全員挖潛增效，從而發(fā)掘了潛在的經(jīng)濟(jì)效益，金額達(dá)700余萬(wàn)元。此外，工作室還啟動(dòng)了13個(gè)研發(fā)項(xiàng)目和20個(gè)研究類課題，這些項(xiàng)目和課題帶來了3000萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)效益。這些活動(dòng)涵蓋了自動(dòng)化升級(jí)、新裝備、新能源和新工藝等領(lǐng)域，不僅為企業(yè)開辟了新的發(fā)展路徑，增強(qiáng)了企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，還吸引了大量相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人才參與，同時(shí)為社會(huì)培養(yǎng)了專業(yè)人才，對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新工作室在人才培養(yǎng)領(lǐng)域已取得顯著成果。目前，該工作室的核心成員共計(jì)10人。自創(chuàng)立以來，工作室成功培育出1名擁有雙重職稱的專業(yè)人才、2名高級(jí)職稱人才以及2名高級(jí)技工。此外，還培養(yǎng)了其他類型的專業(yè)人才3人。其中，1人榮獲湖北省勞動(dòng)模范稱號(hào)，2人榮獲地市級(jí)勞動(dòng)模范稱號(hào)。工作室還積極組織了16場(chǎng)分廠技術(shù)員培訓(xùn)和員工內(nèi)部取證培訓(xùn)，累計(jì)覆蓋371名員工，并獲得了公司內(nèi)部津貼總額達(dá)150余萬(wàn)元。

2025年，鄭立創(chuàng)新工作室將繼續(xù)以“弘揚(yáng)工匠精神、專業(yè)引領(lǐng)、交流研討”為宗旨，以“克難攻關(guān)、創(chuàng)新創(chuàng)造、降本增效”為目標(biāo)，全面推進(jìn)新一輪深化改革，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為中國(guó)式現(xiàn)代化湖北實(shí)踐和中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點(diǎn)建設(shè)貢獻(xiàn)雙環(huán)力量!